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2月1日,中機國際在韶山召開了2026年工作會議。會議深入傳達(dá)國機集團、國機工程集團年度工作會議的精神,總結(jié)2025年和“十四五”時期工作,分析形勢任務(wù),部署“十五五”時期和2026工作,奮力確保“十五五”開好局、起好步。

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中機國際外部董事、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、兩委委員、中層及以上干部、員工代表共280余人參加會議。會議由黨委副書記、總經(jīng)理劉武主持,劉武首先傳達(dá)了上級相關(guān)會議精神。會議以“現(xiàn)場+視頻”的形式召開,公司本部及各駐外分支機構(gòu)均設(shè)視頻分會場。
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公司黨委書記、董事長陳蕃以《智韌共生 聚創(chuàng)未來》為題作工作報告。報告系統(tǒng)總結(jié)了公司2025年工作成績和“十四五”發(fā)展成就。“十四五”期間,公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實國機集團、國機工程集團各項工作部署要求,經(jīng)營指標(biāo)創(chuàng)歷史新高,市場布局持續(xù)拓展,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,發(fā)展韌性持續(xù)增強;創(chuàng)新活力充分釋放,科技成果量質(zhì)齊升,核心競爭力穩(wěn)步進(jìn)階;黨建引領(lǐng)縱深推進(jìn),治理效能顯著提升,綜合影響力持續(xù)擴大,全體干部職工以攻堅克難的韌性、協(xié)同奮進(jìn)的合力,書寫了公司高質(zhì)量韌性發(fā)展的嶄新篇章。
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報告深入剖析了公司面臨的國內(nèi)外形勢、行業(yè)環(huán)境、政策機遇,明確部署了2026年和“十五五”重點工作要求和方向,提出以智能化、綠色化、融合化、國際化為主要發(fā)展路徑,全力打造一流的科技型工程公司。
陳蕃強調(diào):
要打造韌性組織,構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展模式。形成“后方管控-中臺支撐-前方作戰(zhàn)”的協(xié)同機制,推動組織迭代進(jìn)化,要提升領(lǐng)導(dǎo)干部的“四維”領(lǐng)導(dǎo)力,增強風(fēng)險防控、適應(yīng)響應(yīng)、學(xué)習(xí)再生和文化戰(zhàn)略支撐四大能力。
要加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力支撐體系。把握人工智能發(fā)展機遇,通過數(shù)字化認(rèn)知提升、數(shù)字化管理提效、數(shù)字化業(yè)務(wù)提質(zhì)、新市場業(yè)務(wù)增值,加快開辟第二增長曲線。
要堅持創(chuàng)新發(fā)展,加快科技創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、國內(nèi)外新市場拓展。以科技創(chuàng)新引領(lǐng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,立足客戶價值構(gòu)建適配的商業(yè)模式,深度服務(wù)國內(nèi)國際雙循環(huán),加快構(gòu)建國際化發(fā)展支撐體系。
副總經(jīng)理張鳳良作運行管理工作報告,報告對2025年公司經(jīng)營情況作回顧與分析。財務(wù)總監(jiān)晏勇健作財務(wù)管理工作報告及“雙百行動”改革工作報告。科技質(zhì)量部部長吳彥作科技質(zhì)量工作報告。各專業(yè)院、全咨公司、工程公司、華東區(qū)域中心等作專項報告,同時,公司副總工程師李崗匯報了公司“十五五”戰(zhàn)略框架。
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會議期間,還組織了兩場學(xué)術(shù)報告。公司首席科學(xué)家、外部董事、湖南大學(xué)二級教授、海上風(fēng)力發(fā)電裝備與風(fēng)能高效利用全國重點實驗室主任黃守道作前沿科學(xué)技術(shù)報告。智能科學(xué)與系統(tǒng)工程研究所所長熊蔭喬博士作題為《算力史詩:從機械齒輪到智能紀(jì)元——進(jìn)化歷程與未來機遇》的報告。
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與會人員以小組討論的形式,圍繞貫徹落實黨的二十屆四中全會精神和公司“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了深入討論,積極建言獻(xiàn)策,進(jìn)一步凝聚發(fā)展共識。會議期間,發(fā)布了2025年度十大品牌影響力事件,頒發(fā)了2025年度經(jīng)濟貢獻(xiàn)獎,舉行《生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書》的頒發(fā)儀式。
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劉武在總結(jié)講話中要求,要抓好2026年各項工作任務(wù)落實,一是準(zhǔn)確把握新形勢新任務(wù);二是堅持真抓實干,落實年度目標(biāo)任務(wù);三是堅持科技創(chuàng)新,推動科技創(chuàng)新與業(yè)務(wù)創(chuàng)新深度融合;四是推進(jìn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力;五是鍛造韌性組織;六是統(tǒng)籌發(fā)展和安全;七是強化政治引領(lǐng),以黨建高質(zhì)量賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。